Erneuerung Ortsdurchfahrt Fuchsstadt › August Ullrich GmbH

Die Gemeinde Fuchsstadt beabsichtigt mit dem Landkreis Bad Kissingen und dem Staatlichen Bauamt Schweinfurt die Ortsdurchfahrt Fuchsstadt zu erneuern.

Erdbau, Straßenbau, Kabelbau, Kanal- und Leitungsbau an der KG 44 / ST 2293 Ortsdurchfahrt in Fuchsstadt für den Auftraggeber Landkreis Bad Kissingen mit einer Auftragssumme von 1.535.000,00 € netto.

Baumaßnahme: KG 44 / St 2293 OD Fuchsstadt
Bauarbeiten: Erd- und Straßenbau, Kabelbau, Kanal- und Leitungsbau
Auftraggeber: Landratsamt Bad Kissingen
Auftragssumme: 1,54 Mio. € netto
Bauleitung: Jochen Rüttiger

Folgende Leistungen sind vorgesehen

Straßenbau

Vollausbau Fahrbahn ca. 650 m
Oberbauverstärkung ca. 750 m
Vollausbau Gehweg ca. 1.300 m

Kanalbau

4 Sammler, DN 300-600 mm ca. 500 m
Neuerstellung der Hausanschlüsse ca. 300 m

Wasserversorgung

Druckrohr DN 150 ca. 650 m
Druckrohr DN 100 ca. 150 m
Druckrohr DN 80 ca. 20 m
Davon im Horizontalspülbohrverfahren ca. 60 m
Neuerstellung der Hausanschlüsse ca. 300 m

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Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge

Jedes Unternehmen ist verpflichtet eine betriebliche Altersvorsorge anzubieten, die Unterstützung der Mitarbeiter ist allerdings eine freiwillige Leistung. Die August Ullrich GmbH unterstützt Ihre Mitarbeiter bei der Altersvorsorge.

Betriebliche Altersvorsorge bei August Ullrich GmbH

Das System der betrieblichen Altersvorsorge funktioniert einfach ausgedrückt wie folgt: Es wird monatlich Geld an einen Finanzdienstleister (nach Wahl des Arbeitgebers) überwiesen. Der Dienstleister verwaltet das Geld und zahlt es im Rentenalter aus. Der Arbeitgeber ist für die komplette Organisation und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge verantwortlich, das heißt der Arbeitnehmer äußert lediglich den Wunsch (inklusive der Höhe des Beitrages) nach einer zusätzlichen Versorgung und der Arbeitgeber muss ein Angebot vorlegen.

Möglichkeiten der Aufbringung

Die Geschäftsleitung hat sich entschieden die eingesparten Sozialversicherungsbeiträge (AG-seitig) als zusätzlichen Bonus auf den Beitrag, den der Arbeitnehmer zahlen möchte, aufzuzahlen.

Besonderheit bei August Ullrich GmbH

Es gibt verschiedene Möglichkeiten den monatlichen Beitrag aufzubringen. Der übliche Weg der Finanzierung erfolgt über die Entgeltumwandlung. Hierbei kommen die Beträge aus dem Bruttolohn und werden direkt investiert, es fallen keine Sozialversicherungsabgaben an. 200 € vom Bruttolohn entsprechen 200 € Investition. Sowohl der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber sparen sich somit die Sozialabgaben. Es ist auch möglich dass der Arbeitgeber Teile des Beitrages aufbringt (freiwillige oder tarifliche Leistung) . Im gültigen Tarifvertrag ist die Förderung der Arbeitnehmerbeiträge fest verankert, d.h. der Arbeitgeber muss einen Teil des Beitrages mit finanzieren. In Zahlen ausgedrückt: Jeder Arbeitnehmer hat ein tarifliches Anrecht auf monatlich 30,68 € vom Arbeitgeber, sofern er einen Eigenanteil von 9,20 € per Entgeltumwandlung selbst trägt.